Personel Sağlık

Finansal afiyet, kişinin mali aksiyonlerinin durumunu tanımlamak kucakin kullanılan bir terimdir. Iye olunan tutum misilı, tekaütlük kucakin ayrılan bütçe ve gelirin durağan veya zorunlu harcamalara ayrılan misilı da dahil tutulmak üzere mali sağlamlığın birkötü boyutu vardır. İki Amerikalı finans öğretmeni E. Thomas Garman ve Raymond Forgue’un 2018’bile yazdığı “şahsi Para” adlı kitabına gereğince mali afiyet, şimdiki zamanda ve geleceği düşünürken mali güvenceye ve mali kanunlar özgürlüğüne iye olma duygusudur. Finansal Katkısızlığınız İçin Bilmeniz Gereken 5 Periton: şahsi Bütçe çekimı şahsi bütçe düşünceı, kişinin gelir ve giderlerini periyodik şekilde gözden geçirdiği, rakamsal verilerden oluşan bir programlama şeklidir. Yıllık programlama yerine maaş programlama örgülması, gelir ve giderlerin feyizli takibi kucakin referans edilmektedir. Elinize bir kağıt ve bir kalem aldatmaıp, kağıdı iki taksimme ayırıp bir yönına gelirlerinizi ve vesair yönına ise giderlerinizi makalep toplamlarını zıtlaştırabilir, zorunlu sıfır harcamalarınızı tanımlayıp bütçenize gereğince alternatifler arayabilirsiniz. “Dirim Ezgiı Enflasyonu” Kısaca özetlemek icabında dirim şekilı enflasyonu, gelirin artıkça giderlerin bile artmasıdır. Eşhas kariyerlerinde ilerledikçe kazandıkları maaş da devran içinde artar. Kişinin geliri artıkça harcamaların şekli bile değişir ve zorunlu sıfır harcamaların misilı artar. Bunun en eke sebebi kişinin toplumda ait evetğu sosyo-kazançlı gruba göl ayağı uydurma isteğidir. Lüks tatillere çıkılması, fahiş fiyatlara makine aldatmaınması veya sık sık pahalı restorantlarda lokma yenilmesi bahsedilen zorunlu sıfır harcamalara örnektir. Finansal sağlamlığınızı vikaye etmek icin dirim şekilı enflasyonundan haberdar olup, giderlerinizin bu enflasyona yayımcı olmadığından emniyetli olmalısınız. İhtiyaçlar ve İstekler Farkı Bütçe düşünceınızın en önemli etkeni bile giderlerinizin hangilerinin ihtiyaç ve hangilerinin istekten oluştuğunu tanımlamanızdır. İhtiyaçlar rızık, tahaffuz, giyecek, afiyet, tıknaz taşıma kadar harcamalardan oluşurken istekler ise bu harcamaların haricinde veya bu harcamaların kötüya birçokmasından oluşur. Örneğin giyinme ihtiyacınızı karşılamak icin maaş bütçenizin gözardı edilemez bir kısmını pahalı marka kıyafetler almaya harcıyorsanız bu artık bir istek haline mevruttir ve zorunlu sıfır bir harcamaya devirmüştür. İhtiyaç ve isteklerinizi organize olarak tanımlayıp ayırmanız, kısıtlı olan gelirinizi elan yeğin paylaştırabilmenizi ve elan feyizli mali kararlar verebilmenizi sağlamlar. şahsi Repertuvar Çaldatmaışırken edindiğiniz gelirinizin bir kısmını emekliliğiniz kucakin ayırmak, ilerleyici evetşlarda da mali sağlamlığınızı koruyabilmenize katkıda bulunacaktır. İdeal olarak genç evetşlardan itibaren tutum yöntemlerine saksılamanız, devran icinde bile tasarruflarınızı yatırıma devirtürmeniz emekliliğiniz boyunca da size giderleriniz kucakin bir gelir bapsı oluşturacaktır. Müstacel Mevki Fonu Müstacel hâl fonu isminden bile kolayca anlaşılabileceği kadar müstacel durumlar kucakin hazırda bulunan parayı tanımlar. Müstacel hâl fonu normal şartlarda maaş veya almanak harcamalarınıza dahil sıfır, dert veya nesil/makine tamiri kadar harcamalarınızda kullanabileceğiniz deneyim tutarıdır. Alternatif olarak aksiyoninizi kaybedebilirsiniz veya ailenize yeni bir üye hoşgörüsüzlabilir, bu sebeple ülkü olarak müstacel hâl fonunuzda bulunmasi gereken misil 6 maaş harcamanıza balya olmalıdır. Her kamer gelirinizin bir kısmını müstacel hâl fonunuz kucakin ayırmak, sizi beklenmedik olaylar zıtsında koruyacaktır. Yukarıda bahsedilen her kademı tam olarak izlem edemeyebilirsiniz, önemli olan mali sağlamlığınız kucakin geleceğe yönelik bir planlama yapmanız ve bunu aldatmaışkatilk haline getirmenizdir. Ev içinde ihtiyaç ve isteklerinizi tartışabilir, gelirinize gereğince bir bütçe planlaması yapabilirsiniz. Çocuklarınıza da er evetşta deneyim yöntemlerini öğretebilir, tutum metotları karşı bilim verebilirsiniz. Kişilerin mali durumları farklılık gösterir, siz kendinize reva bir bütçe düşünceı yapmış olup uygulamaya koymalısınız.

https://www.saglikpersonelihaber.net/